東京都では、中小企業等に対し、適正な人事労務管理やライフ・ワーク・バランスの推進、非正規労働者の雇用環境整備、働き方・休み方の見直しといった雇用環境の整備を働きかけていくため、いくつかの取組を実施していますが、「東京都中小企業高環境整備推進奨励金」もそのうちの一つで、従業員の育児・介護と仕事の両立支援、非正規労働者の改善等に取り組む中小企業に対して奨励金を交付する取組です。

 

　奨励対象事業は次の3コースで、実施するコースや事業を自由に選択し、合計100万円の範囲内で奨励金の支給を受けることができます。

　

A　育児と仕事の両立推進コース

1. 一般事業主行動計画策定事業：ニーズ調査を行い、育児と仕事の両立に向けた行動計画を策定：10万円
2. 育児と仕事の両立制度整備事業：両立支援のための制度を整備し、両立推進に向けて社内研修を実施：20万円、加えてテレワーク制度を整備：10万円
3. 男性の育児参加推進事業：男性の育児参加推進に向けた目標や取組内容を定め、男性の育児参加への理解促進に向けて社内研修を実施：20万円
4. 育児中の従業員のための多様な選択肢整備事業：法を上回る育休制度や円滑な育休取得と職場復帰を支援する制度を整備、在宅勤務や子育て支援制度など、復帰後の両立支援制度を整備、育休取得の促進や両立推進に向けて社内研修を実施：40万円

B　介護と仕事の両立推進コース

1. 介護と仕事の両立推進事業：相談窓口を設置し、介護相談員を配置、両立推進に向けて働き方の見直しを検討し、取組計画を策定：40万円
2. 介護離職防止のための制度整備事業：法を上回る介護休業等の制度、円滑な介護休業等の取得と社内体制（管理職との面談制度等）の整備、介護費用補助制度、その他両立支援制度（短時間勤務制度、フレックスタイム制度等）の整備：40万円、加えてテレワーク制度を整備：10万円

C　非正規労働者の処遇改善コース

• 処遇制度、教育・研修制度、福利厚生制度を新たに整備し、社内に周知：40万円

 

【申請から奨励金支給までの流れ】

• 事前エントリー：「TOKYOはたらくネット」にて事前エントリーが必要です
  
• 申請可否の連絡：事前エントリーの結果がメールで通知されます。（予定社数を上回る場合は抽選）
• 申請
• 審査
• 交付決定
• 事業実施
• 奨励金支給

 

【事前エントリー受付日等】※受付日時間は10～15時

• 第1回：　受付日：6/15（金）、申請書提出期限：7/5（木）、予定社数：70社・・・受付終了
• 第2回：　受付日：7/13（金）、申請書提出期限：8/6（月）、予定社数：70社・・・受付終了
• 第3回：　受付日：8/17（金）、申請書提出期限：9/5（水）、予定社数：70社
• 第4回：　受付日：9/14（金）、申請書提出期限：10/5（金）、予定社数：70社
• 第5回：　受付日：10/15（月）、申請書提出期限：11/5（月）、予定社数：20社

※同じく東京都の働き方改革宣言奨励金との併給制限もありますのでご注意ください。

事前エントリー方法等、詳細情報については東京都「TOKYOはたらくネット」サイトにてご確認ください。

 

エントリーに限りはあるのですが、育児・介護と仕事の両立支援、パート労働者の処遇改善等を進める予定の企業の方は、ぜひ検討されてみてはいかがでしょうか。 

 

 

 

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※上記は、公開日時点での法令・行政情報等に基づく内容となっております。