平成27年度

キャリア形成促進助成金

 

　企業が人材育成や教育・研修の際に活用し、これまでも利用実績の多い、キャリア形成促進助成金。今年度は、以下の内容となっています（赤字部分が拡充されたものです）。

 

【ものづくり人材育成訓練】

建設業や製造業が実施する大臣の認定を受けたＯＪＴ付き訓練

＊（）額は中小企業以外の額

• 経費助成：２／３（１／２）
• 賃金助成：1Ｈあたり800円（400円）
• ＯＪＴ実施助成：1Ｈあたり700円（400円）

【政策課題対応型訓練】

①成長分野等人材育成コース②グローバル人材育成コース③中長期的キャリア形成コース④熟練技能育成・承継コース⑤若年人材育成コース（④、⑤も含め中小企業以外にも対象拡充）

• 経費助成：１／２（１／３）
• 賃金助成：1Ｈあたり800円（400円）

⑥育休中・復職後等能力アップコース

• 経費助成：２／３（１／２）
• 1Ｈあたり800円（400円）

⑦認定実習併用職業訓練コース⑧自発的職業能力開発コース

• 経費助成：１／２
• 賃金助成：1Ｈあたり800円
• ＯＪＴ実施訓練（⑦）：1Ｈあたり600円

【一般型訓練】

• 賃金助成：1Ｈあたり400円
• 経費助成：１／３

※その他事業主団体等向けの育児休業中・復職後・再就職後の能力アップのための訓練など拡充

 

　訓練・研修経費や訓練・研修中の賃金補助が中心ですので、上手に活用し、社員のキャリア形成を効果的に促進していきたいところです。

 

キャリア形成促進助成金　厚生労働省

参考サイト

平成27年度　キャリア形成促進助成金　

パンフレット

 

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※公開日時点での法令・情報等に基づく内容となっております。