8月に改定された『精神障害の労災認定』リーフレットをＵＰいたしました。
近年、仕事によるストレスが関係した精神障害についての労災請求が増え、その認定を迅速に行うことが求められています。今後ますます人材不足の傾向が強くなり、社員一人ひとりに対する業務負荷も必然的に増えてくることが想定される中、もはや業種に関わらず、どの企業でも常にリスクに晒されていると言っていいでしょう。
「心理的負荷による精神障害の労災認定基準」等も分かりやすく記載されていますので、一度自社にあてはめ確認されることをお勧めいたします。
ダウンロードはこちらから↓
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/rousaihoken04/dl/120427.pdf
佐藤 創（さとう そう）
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