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ＳＡＳ社会保険労務士事務所
ＳＡＳ社会保険労務士事務所

事業者プロフィール

事業者概要

  • 名称：ＳＡＳ社会保険労務士事務所
  • 代表者：佐藤 創（サトウ ソウ）
  • 所在地：〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町11番地　鈴野ビル8F
  • 電話番号：03-6262-9887 ／ FAX：03-6262-9888
  • 受付時間：平日  9：00 ～ 18：00
  • 休業日：土日祝、年末年始等
  • 業務内容
    労務管理・労働法務アドバイザリー
    労働・社会保険諸法令に係る手続書類作成・申請代行
    就業規則・諸規程の策定・改定
    給与計算3.0サービス
    賃金（ジョブ型）・人事（評価）制度コンサルティング
    雇用助成金顧問サービス
    採用支援顧問サービス
    労働時間改善コンサルティング
    社会保険料・役員年金コンサルティング
    ハラスメント対策（研修・セミナー、社内アンケート代行、規定整備、相談窓口設置支援等）
    ＳＤＧｓ経営支援サービス
    M＆A支援サービス（＊）
    ＩＴ（ＲＰＡ）導入支援サービス（＊）
    ※（＊）については、支援会社との協業又は協力会社による対応となります。
  • 職員：代表ほかパートナースタッフ2名
  • 代表者所属団体等
    全国社会保険労務士会連合会（登録番号　第13050133号）
    東京都社会保険労務士会所属（会員番号　第1317744号）
    採用支援実務研究会
    PSR助成金サポートクラブ
    労働法務研究会／是正勧告対策協議会アドバイザー
    一般社団法人社長の年金コンサルタント協会　
    株式会社名南経営コンサルティングＬＣＧ準会員
     労働保険事務組合（一社）経営管理センター 
    東京商工会議所会員
    一般社団法人ディーセントワーク推進協議会 会員
    公益財団法人21世紀職業財団 ハラスメント防止コンサルタント 
    東京美学倶楽部 研究員
    東京リベラルアーツクラブ 主任研究員（2022） 
    （ 東京官学支援機構 賛助会員 ）
      ※同会会員ご希望の方は、当職までご一報ください。

関連法人概要

  • 名称：ＳＡＳインスティテュート合同会社
  • 代表社員：佐藤　創
  • 所在地：〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町11番地　鈴野ビル8F
  • 電話番号：03-6262-9887 ／ FAX：03-6262-9888
  • 受付時間：平日  9：00 ～ 18：00
  • 休業日：土日祝、年末年始等
  • 事業概要
    人材育成・能力開発のための教育事業
    組織・人材・教育に関する調査・研究事業
    組織・人事・採用に関するコンサルティング事業
    経営コンサルティング事業
    その他関連する事業
    ※「社会保険労務士業務」に該当しない各種サービス・コンサルティング業務等については、当法人とのご契約の下、ご提供させていただきます。

代表者プロフィール

代表者

特定社会保険労務士　佐藤 創

 

略歴

  • 1994年3月：明治大学政治経済学部卒業
  • 1994年4月：上場大手メーカーに入社。以後9年間営業職に従事。2003年、社会保険労務士試験に合格後、人事労務アウトソーシング会社、上場大手人材サービス会社等にて、人事労務手続きの実務、人材サービスの提案営業、社員採用支援、労務管理・指導等の経験を積む。
  • 2010年：紛争解決手続代理業務試験（特定社会保険労務士試験）合格。
  • 2012年：社会保険労務士として開業。

事務所略歴

  • 2012年9月：東京都江戸川区にて事務所開設
  • 2016年8月：東京都千代田区に事務所移転
  • 2020年11月：併設関連法人としてＳＡＳインスティテュート合同会社を設立

著書・執筆実績

2022年8月発売

『本当は怖い！労働基準監督署の調査』（是正勧告対策協議会編著）

～特別司法警察職員の権限を持つ、労働基準監督官による臨検監修～

定価：1,980円（税込） 発行：日本放送出版社

 

 

内容に関するご質問、具体的なご相談等ございましたら、以下よりお気軽にお寄せください。 

⇒お問合せはこちらから 

 

2018年10月発売

『なぜ残業を減らしたのに、会社が儲かるのか？』（労働時間MBOコンサルタント協会編著）

～会社と社員を継続的に成長させる「労働時間マネジメント」のすすめ～

定価：1480円（税別） 発行：クロスメディア・パブリッシング

 

 

内容に関するご質問、具体的なご相談等ございましたら、以下よりお気軽にお寄せください。 

⇒お問合せはこちらから 

 

『近代中小企業8月号』特集企画～賃金制度の再構築～
『近代中小企業8月号』特集企画～賃金制度の再構築～

2019年8月発売

『近代中小企業8月号』特集企画～賃金制度の再構築～

　The title４（P19～23）

「政府主導ではなく自社の未来を託す賃金制度の確立」

 

詳細につきましては、以下よりご高覧いただければ幸いです。

⇒記事の詳細はこちらから

※ダウンロードも可能です。 

内容に関するご質問、具体的なご相談等ございましたら、以下よりお気軽にお寄せください。 

⇒お問合せはこちらから 

 

「近代中小企業」
発行：中小企業経営研究会
https://www.kinchu.jp

 

社労士への道のり

　メーカー勤務時代、営業マンとして日々販売店を回っていく中で、販売員の労務管理で悩む経営者を目の当たりにし、こういった点に対して何かアドバイスができるような資格はないかと興味を持ち始めたのが、社会保険労務士資格取得のきっかけとなる。

　人材サービス会社では、人材派遣・人材紹介・業務委託サービス等を150社以上の顧客に提供、採用及び労務管理のコスト削減に貢献。また、8年間で、500名を超える派遣社員、契約社員の雇用・契約管理に携わる。

　この中で、企業の業績向上においては、外部人材・リソースの提供だけでは限界があることを実感。トータル的な人件費管理及び社員のモチベーション維持・生産性UP等、企業が抱える人事労務分野の課題に対して、直接的に関わり解決に当たる思いを強く抱き、社会保険労務士として開業を決意。現在に至る

パーソナルデータ

  • 1971年12月25日東京都北区生まれ
  • 趣味：筋トレ・ランニング、サーフィン、読書（人文社会科学系、小説）
  • 座右の銘：『無用の用』『柔弱謙下』